Budaya organisasi dan pengembangan kompetensi serta sistem penghargaan pegawai untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam pelayanan di RSUD Wates
Saved in:
Main Authors: | , SUDARMANTO, , Dr. Muhadjir Darwin |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/68506/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=29371 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Peran kompetensi emosi dan integritas moral Jawa dalam budaya organisasi terhadap kinerja yang dirasakan pegawai di Organisasi Pemerintah Daerah Yogyakarta
by: , SIWI, Y. FR. Ari Aria Catur, et al.
Published: (2005) -
Pengaruh kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai PT PLN (Persero) Cabang Ternate
by: , TAN, Fathnun, et al.
Published: (2008) -
Kegiatan pengadaan pegawai di Kabupaten Belitung
by: , WILIYADI, et al.
Published: (2005) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA
by: HAMIDAH RAMADHANI, 071311633050
Published: (2017) -
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SENSATION SEEKING TERHADAP KREATIVITAS DAN KINERJA PEGAWAI
by: Vonny Ika Yuniwati, 091614253018
Published: (2019)