Hubungan antara penembangan karir dan motivasi berprestasi dengan kontrak psikologis pada karyawan PT. Pelayaran Bahtera Adhiguna Cabang Padang
Saved in:
Main Authors: | , NORA, Elfia, , Dr. Marcham Darokah, MA |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/69196/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=30061 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI
DAN IKLIM ORGANISASI
by: , Ita Suryaningsih, et al.
Published: (2011) -
Peran kecerdasan emosi dan budaya organisasi terhadap kontrak psikologis
by: , DWIYANTI, Retno, et al.
Published: (2006) -
Peran persepsi dukungan organisasi dan karakteristik kepribadian terhadap kontrak psikologis
by: , WINDARINI, Woro, et al.
Published: (2006) -
Hubungan antara efikasi diri dan kontrak psikologi dengan kualitas pelayanan perawat RS Bhayangkara Palangkaraya Kalimantan Tengah
by: , FITRIANI, Ignatia Imelda, et al.
Published: (2005) -
MOTIVASI BERPRESTASI
DAN PERCEPATAN KARIR PUSTAKAWAN AHLI
DALAM PRESPEKTIF GENDER
(Studi Di Perpustakaan Universitas Gadjah Mada)
by: , SARWONO, et al.
Published: (2012)