Pengaruh karakteristik sistem kerja fleksibel terhadap tekanan kerja, Burnout dan perilaku kerja
Saved in:
Main Authors: | , PRIANTANA, Riha Dedi, , Dr. Ainun Na'im, MBA |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/70823/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=31688 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi
by: , KAMAL, Maulana, et al.
Published: (1999) -
Pengaruh jam kerja terhadap Stressors, Burnout dan Behavioral Job Outcome
by: , YUSTRIANTHE, Rahmawati Hanny, et al.
Published: (2004) -
Peran pemediasian karakteristik inti pekerjaan terhadap pengaruh kepemimpinan transformasional pada perilaku kerja
by: , HASANAH, Nur, et al.
Published: (2009) -
Pengaruh karakteristik anggaran terhadap prestasi kerja dan kepuasan kerja pada kantor Bulog
by: , WIDAYANTO, Budy, et al.
Published: (1995) -
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA
TERHADAP ALOKASI JAM KERJA TENAGA KERJA DI
INDONESIA
by: TRIANTO BUDI UTAMA, 041211131013
Published: (2017)