Pengaruh nilai-nilai budaya organisasi terhadap komitmen organisasional :: Studi pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Saved in:
Main Authors: | , RAHARJANTI, Purina Yoga, , Diah Retno Wulandaru, Dra.,MBA |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/73449/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=34314 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Persepsi terhadap kepemimpinan, persepsi terhadap budaya organisasi dan komitmen organisasional Pegawai Dinas Pendidikan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , WIBOWO, Agung Prasetyo, et al.
Published: (2006) -
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Dinas Pendapatan Daerah Surakarta
by: , KUSUMAWATI, Irma Putri, et al.
Published: (2009) -
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional :: Studi pada Universitas Teknologi Yogyakarta
by: , SUSANTI, Eva, et al.
Published: (2007) -
Analisis pengaruh nilai-nilai kerja dan pengalaman awal kerja pada komitmen organisasional karyawan Kantor Wilayah Direktorat Jendral Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , DARYANTO, et al.
Published: (2008) -
Hubungan antara nilai kehidupan dan kepemimpinan dengan komitmen organisasional
by: , SULISTYOHADI, et al.
Published: (2006)