Penilaian antar anggota dalam self-managing team sebagai usaha mengurangi social loafing pada pegawai negeri sipil
Saved in:
Main Authors: | , RAHMAWATI, Agustina Dwi, , Dr. IJK Sito Meiyanto |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/80473/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=41337 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Implementasi kebijakan penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai negeri sipil
by: , IBRAHIM, et al.
Published: (2000) -
PENETAPAN TUJUAN KELOMPOK (TEAM GOAL SETTING) DALAM MEMINIMALISASI SOCIAL LOAFING ANGGOTA KELOMPOK
by: , RIEZKA AWALIAH, et al.
Published: (2012) -
Efektivitas peran pemimpin tingkat IV dan keteraksesan informasi kelembagaan terhadap minat kerja Pegawai Negeri Sipil di LPMP Sumatera Selatan
by: , HENDRAWAN, Benny, et al.
Published: (2007) -
Kajian yuridis terhadap penilaian pelaksanaan pekerjaan Pegawai Negeri Sipil
by: , RIADI, Sugeng, et al.
Published: (2010) -
Hubungan antara persepsi terhadap kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi :: Penelitian pada pegawai negeri sipil Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Departemen Perhubungan
by: , PAMBUDI, Abdusyakur Kasa, et al.
Published: (2010)