Gaya komunikasi kepimpinan pentadbir akademik: satu kajian gender dan wacana
Artikel ini mengkaji wacana 3 pentadbir akademik wanita dalam mempamerkan keindividuan mereka dan membentuk individu individu yang bertentangan dengan stereotaip gender dalam konteks wacana mesyuarat pengurusan. Selain daripada memahami gaya komunikasi individu pentadbir wanita, kajian ini juga b...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2020
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/15692/1/44183-141879-1-PB.pdf http://journalarticle.ukm.my/15692/ http://ejournals.ukm.my/malim/issue/view/1351 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Kebangsaan Malaysia |
| Language: | English |
| Summary: | Artikel ini mengkaji wacana 3 pentadbir akademik wanita dalam mempamerkan keindividuan
mereka dan membentuk individu individu yang bertentangan dengan stereotaip gender dalam
konteks wacana mesyuarat pengurusan. Selain daripada memahami gaya komunikasi individu
pentadbir wanita, kajian ini juga bertujuan untuk memperlihatkan variasi dalam gaya
komunikatif yang wujud dalam satu kumpulan gender dan etnik yang sama, seterusnya
mengkaji semula paradigma gender dikotik yang lazim digunakan dalam kajian indivi dan
gender. Data kajian ini diperolehi dari enam interaksi dalam mesyuarat yang telah dirakam
tanpa sebarang campur tangan daripada pengkaji. Berpandukan klasifikasi enam fungsi indivi
dalam mesyuarat (Goodale 1987; Barnard 2018), analisis tertumpu kepada kaedah-kaedah
yang digunakan oleh tiga pentadbir wanita untuk (1) mencapai matlamat mesyuarat (2) dan
mengawal perbincangan dalam mesyuarat. Hasil dapatan kajian menunjukkan beberapa
strategi komunikatif yang digunakan oleh subjek kajian ini adalah 182ndividual bentuk
perilaku gender yang mungkin dicetuskan oleh keperluan institusi, kepimpinan serta indivi
individuality. |
|---|