Kesatuan sekerja dan hubungan pekerjaan : artikel sorotan

• Main Author: Sharifah Nursyahidah Syed Annuar
• Format: Article
• Language: English
• Published: Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2021
• Online Access: http://journalarticle.ukm.my/18608/1/52748-173530-1-SM.pdf; http://journalarticle.ukm.my/18608/; https://ejournal.ukm.my/jebat/issue/view/1450
• Institution: Universiti Kebangsaan Malaysia

Hubungan pekerjaan merupakan konsep kontemporari berbanding dengan hubungan industri. Malah, hubungan pekerjaan meliputi hubungan majikan-pekerja, institusi-institusi dan kekuasaan. Oleh yang demikian, kajian ini mengupas literatur yang seiring dengan trend dan perkembangan dari masa ke masa mengenai kesatuan sekerja dan hubungan pekerjaan. Apatah lagi, sorotan literatur tentang kesatuan sekerja dan hubungan pekerjaan dalam bahasa Malaysia dan skop sains politik adalah masih kurang. Maka, semua makalah yang berkaitan dengan kedua-dua topik tersebut termasuklah demokrasi dikenal pasti. Kajian ini mengambil kira makalah-makalah penyelidikan kualitatif dan kuantitatif. Batasan tahun untuk sorotan literatur ini pula ialah dari tahun 2001 hingga tahun 2021 untuk melihat trend dan perkembangan tentang topik ini dalam tempoh 20 tahun terakhir. Lanjutan daripada itu, kajian ini mendapati bahawa faktor-faktor menganggotai kesatuan sekerja, kadar keahlian kesatuan sekerja, pengorganisasian dan pengrekrutan kesatuan sekerja, cabaran-cabaran kesatuan sekerja, demokrasi kesatuan sekerja, taktik-taktik majikan an peranan Negara merupakan wacana yang dibahaskan secara konsisten dalam kalangan para sarjana di pelbagai negara. Kekonsistenan ini menunjukkan bahawa tema kesatuan sekerja adalah mapan dalam literatur hubungan pekerjaan kerana kesatuan sekerja sehingga hari ini tetap dilihat sebagai aktor paling relevan dalam memperjuangkan hak-hak pekerja.