Pengaruh kepemimpinan transformasi terhadap komitmen organisasi peserta program homestay di Malaysia
Kertas kerja ini mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan transformasi ke atas komitmen organisasi dalam kalangan peserta program homestay. Empat dimensi kepemimpinan transformasi telah digunakan iaitu pengaruh individu, motivasi inspirasi, stimulasi intelektual dan pertimbangan individu. Kajian ini m...
Saved in:
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.unisza.edu.my/2212/1/FH02-FPP-19-27950.pdf http://eprints.unisza.edu.my/2212/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Sultan Zainal Abidin |
| Language: | English |
| Summary: | Kertas kerja ini mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan transformasi ke atas komitmen
organisasi dalam kalangan peserta program homestay. Empat dimensi kepemimpinan
transformasi telah digunakan iaitu pengaruh individu, motivasi inspirasi, stimulasi intelektual
dan pertimbangan individu. Kajian ini melibatkan 304 responden dari program homestay di
Malaysia. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi. Hasil analisis
regresi menunjukkan bahawa rangsangan intelek (ß = 0,275, p <0,00) adalah peramal utama
komitmen organisasi dalam kalangan peserta program homestay. Kajian ini juga mendapati
bahawa pengaruh individu, inspirasi motivasi dan pertimbangan individu tidak menyumbang
kepada komitmen organisasi dalam kalangan peserta program homestay |
|---|