Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli

Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli

Perkembangan pasaran perdagangan hari ini semakin kompetitif dan kompleks akibat daripada kemasukan era globalisasi dan kebangkitan teknologi yang berubah dengan drastik. Hal ini memberi impak kepada organisasi. Proses perlaksanaan kerja konservatif yang lebih bersifat individu menjadi tidak lagi be...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Uteh, Nor Fazlin, Zoolkefli, Zuliana
Format: Research Reports
Language:English
Published: Institute of Research, Development and Commercialization, Universiti Teknologi MARA 2012
Online Access:https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/7897/1/LP_NOR%20FAZLIN%20UTEH%2012_24.pdf
https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/7897/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universiti Teknologi Mara
Language: English
id my.uitm.ir.7897
record_format eprints
spelling my.uitm.ir.78972022-06-01T04:32:36Z https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/7897/ Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli Uteh, Nor Fazlin Zoolkefli, Zuliana Perkembangan pasaran perdagangan hari ini semakin kompetitif dan kompleks akibat daripada kemasukan era globalisasi dan kebangkitan teknologi yang berubah dengan drastik. Hal ini memberi impak kepada organisasi. Proses perlaksanaan kerja konservatif yang lebih bersifat individu menjadi tidak lagi berkesan. Kebanyakan organisasi hari ini menstrukturkan pasukan kerja kerana ia lebih praktikal dan berdaya maju dalam menghadapi persekitaran kerja yang mencabar (Buhler, 2006). Institute of Research, Development and Commercialization, Universiti Teknologi MARA 2012 Research Reports NonPeerReviewed text en https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/7897/1/LP_NOR%20FAZLIN%20UTEH%2012_24.pdf Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli. (2012) [Research Reports] (Submitted)
institution Universiti Teknologi Mara
building Tun Abdul Razak Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Teknologi Mara
content_source UiTM Institutional Repository
url_provider http://ir.uitm.edu.my/
language English
description Perkembangan pasaran perdagangan hari ini semakin kompetitif dan kompleks akibat daripada kemasukan era globalisasi dan kebangkitan teknologi yang berubah dengan drastik. Hal ini memberi impak kepada organisasi. Proses perlaksanaan kerja konservatif yang lebih bersifat individu menjadi tidak lagi berkesan. Kebanyakan organisasi hari ini menstrukturkan pasukan kerja kerana ia lebih praktikal dan berdaya maju dalam menghadapi persekitaran kerja yang mencabar (Buhler, 2006).
format Research Reports
author Uteh, Nor Fazlin
Zoolkefli, Zuliana
spellingShingle Uteh, Nor Fazlin
Zoolkefli, Zuliana
Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli
author_facet Uteh, Nor Fazlin
Zoolkefli, Zuliana
author_sort Uteh, Nor Fazlin
title Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli
title_short Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli
title_full Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli
title_fullStr Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli
title_full_unstemmed Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli
title_sort faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif hospital sultanah aminah johor bahru, johor / nor fazlin uteh and zuliana zoolkefli
publisher Institute of Research, Development and Commercialization, Universiti Teknologi MARA
publishDate 2012
url https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/7897/1/LP_NOR%20FAZLIN%20UTEH%2012_24.pdf
https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/7897/
_version_ 1735389602618802176

Similar Items