Membangun tatacara khusus bagi pengendalian kes perceraian melibatkan dakwaan sihir
Al-Quran telah menegaskan bahawa sihir boleh menyebabkan pasangan suami isteri bercerai-berai. Realitinya, memang terdapat kes-kes perceraian yang didakwa berpunca dari penggunaan ilmu sihir dalam mahkamah syariah. Namun, disebabkan ketiadaan satu tatacara pengendalian yang seragam, maka kes-kes ter...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Conference or Workshop Item |
| Language: | English |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/28817/1/Membangun%20tatacara%20khusus%20bagi%20pengendalian%20kes%20perceraian.pdf http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/28817/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Malaysia Pahang |
| Language: | English |
| Summary: | Al-Quran telah menegaskan bahawa sihir boleh menyebabkan pasangan suami isteri bercerai-berai. Realitinya, memang terdapat kes-kes perceraian yang didakwa berpunca dari penggunaan ilmu sihir dalam mahkamah syariah. Namun, disebabkan ketiadaan satu tatacara pengendalian yang seragam, maka kes-kes tersebut mendapat reaksi yang pelbagai dari pihak mahkamah. Kertas kerja ini bertujuan untuk mencadangkan satu tatacara pengendalian kes perceraian (Standard Operation Procedure) bagi menangani masalah tersebut. Pembinaan tatacara ini menggunakan kaedah analisa dokumen perundangan seperti Enakmen Undang Undang Keluarga Islam Selangor 2003 dan kes-kes berkaitan yang telah diputuskan dalam mahkamah Syariah di Selangor dari tahun 2008 hingga 2016. Temubual dengan para hakim yang pernah terlibat dengan kes tersebut turut dilakukan bagi mengenalpasti kelompangan yang terdapat dalam prosedur sedia ada. Hasil dari analisa tersebut, satu draf cadangan penambahbaikan kepada tatacara pengendaliaan sedia ada telah dibina. Kewujudan tatacara pengendalian secara khusus ini akan menjadikan pengendalian kes lebih teratur dan saksama disamping pasangan mendapat pembelaan dan keadilan yang sewajarnya. |
|---|