Kajian literatur: sumber-sumber stres pekerjaan bagi kalangan pengurusan dan professional.
Kajian literatur ini adalah bertujuan untuk meninjau sumber-sumber stres. stressor pekerjaan bagi golongan pengurus dan profesional dalam organisasi. Tinjauan ini adalah berdasarkan dapatan kajian-kajian lepas. Dalam meninjau model teoritikal stres pekerjaan yang dikemukakan oleh pengkaji-pengkaji...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Research Report |
Language: | English English |
Published: |
Universiti Malaysia Sabah
1999
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/23803/1/Kajian%20literatur%20sumber-sumber%20stres%20pekerjaan%20bagi%20kalangan%20pengurusan%20dan%20professional.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/23803/6/Kajian%20literatur%20sumber-sumber%20stres%20pekerjaan%20bagi%20kalangan%20pengurusan%20dan%20professional.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/23803/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universiti Malaysia Sabah |
Language: | English English |
Summary: | Kajian literatur ini adalah bertujuan untuk meninjau sumber-sumber stres. stressor pekerjaan bagi golongan pengurus dan profesional dalam organisasi. Tinjauan ini adalah berdasarkan dapatan kajian-kajian lepas. Dalam meninjau model teoritikal
stres pekerjaan yang dikemukakan oleh pengkaji-pengkaji lepas, Cooper dan Marshall (1978) telah mengemukakan lima kategori sumber stres pekerjaan. Osipaw dan Spokane (1987) pula telah membahagikan stressor pekerjaan kepada enam kategori. Quick dan
QUick (1984), Ivancevich dan Matterson (1980) telah membahagikan sumber stres pekerjaan kepada empat kategori walaupun sumber stres yang dikemukakan itu adalah berbeza antara pengkaji-pengkaji itu. Selain daripada itu, pengkaji seperti Schuler (1982), Rout, Cooper dan Rout (1996) juga telah mengemukakan kerangka teoritikal masing-masing dalam kajian mereka. Daripada kerangka teoritikal stres pekerjaan
yang dikemukakan itu secara keseluruhannya boleh dikategorikan dalam ~ enam kategori sumber stress stresssor yang kerap dihadapi oleh pekerja-pekerja: Keadaan fizikal tempat kerja, peranan stressor, struktur organisasi dan ciri-ciri pekerjaan
berkenaan, hubungan dengan orang lain, perkembangan dalam kerjaya dan konflik kerja-keluarga. Setiap kategori stres pekerjaan itu kemudian dibincangkan dengan lebih khusus dalam kertas kerja ini. |
---|