Keberkesanan Pengaturan Kerja Fleksibel: Penghibridan Pengurusan Sumber Manusia dan Pengurusan Perakaunan

• Main Authors: Sharifah Rahama Amirul, Sharifah Milda Amirul, Rasid Mail, Jakaria Dasan
• Format: Article
• Language: Malay; Malay
• Published: Penerbit UKM 2021
• Subjects: HD2331-2336 Home labor. Home-based businesses
• Online Access: https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31425/2/Keberkesanan%20Pengaturan%20Kerja%20Fleksibe_%20Penghibridan%20Pengurusan%20Sumber%20Manusia%20dan%20Pengurusan%20Perakaunan_ABSTRACT.pdf; https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31425/3/Keberkesanan%20Pengaturan%20Kerja%20Fleksibel_%20Penghibridan%20Pengurusan%20Sumber%20Manusia%20dan%20Pengurusan%20Perakaunan.pdf; https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31425/; https://ejournal.ukm.my/pengurusan/article/view/49052
• Institution: Universiti Malaysia Sabah

Sejak beberapa dekad pengaturan kerja fleksibel (PKF) telah menjadi perhatian disebabkan oleh cabaran sosioekonomi, kemajuan teknologi, perniagaan tanpa sempadan dan terkini ialah krisis pandemik yang telah mendesak kebanyakan perniagaan untuk terus beroperasi melalui PKF. Menerusi kajian ini suatu...