Sokongan sosial sebagai moderator di antara ketagihan internet dan simptom psikologikal dalam kalangan penjawat awam
Perkembangan teknologi maklumat dan komunikasi yang semakin pesat telah banyak membawa perubahan yang begitu besar dalam kehidupan masyarakat hari ini. Peningkatan kemajuan dan penggunaan internet ini, tidak ketinggalan dalam memberi kesan kepada golongan penjawat awam yang seterusnya membawa kepada...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40887/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40887/2/FULLTEXT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40887/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Malaysia Sabah |
| Language: | English English |
| Summary: | Perkembangan teknologi maklumat dan komunikasi yang semakin pesat telah banyak membawa perubahan yang begitu besar dalam kehidupan masyarakat hari ini. Peningkatan kemajuan dan penggunaan internet ini, tidak ketinggalan dalam memberi kesan kepada golongan penjawat awam yang seterusnya membawa kepada ketagihan internet. Kajian ketagihan internet dan simptom psikologikal ini melibatkan penjawat awam seramai 204 orang dari pelbagai agensi kerajaan di Sabah. Kajian ini dijalankan menerusi pendekatan tinjauan soal selidik dengan menggunakan alat kajian ketagihan internet, simptom psikologikal dan sokongan sosial. Objektif kajian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara ketagihan internet dengan simptom psikologikal dalam kalangan penjawat awam, sementara sokongan sosial digunakan sebagai moderator dalam kajian ini. Hasil kajian menjelaskan bahawa terdapat hubungan yang signifikan antara ketagihan internet dan simptom psikologikal,malah sokongan sosial turut memainkan peranan sebagai moderator. Implikasi kajian ini dapat membantu pengguna mengetahui tentang kesan ketagihan internet yang dapat menjejaskan kesihatan psikologikal serta pihak pengurusan supaya dapat meningkatkan pretasi kerjaya pekerja. |
|---|