Persepsi Pegawai Tadbir Terhadap Program Latihan di Universiti Kebangsaan Malaysia
Tujuan kajian ini ialah untuk meninjau persepsi pegawai tadbir terhadap program latihan di Universiti Kebangsaan Malaysia dalam tujuh aspek iaitu objektif kursus,kegunaan kursus, proses perancangan, suasana pembelajaran, peluang-peluang untuk mengikuti latihan, penyampaian dan pengendalian kurs...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Project Paper Report |
| Language: | English Malay |
| Published: |
1993
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11100/1/FPP_L_1993_4.pdf http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11100/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Putra Malaysia |
| Language: | English Malay |
| Summary: | Tujuan kajian ini ialah untuk meninjau persepsi
pegawai tadbir terhadap program latihan di Universiti
Kebangsaan Malaysia dalam tujuh aspek iaitu objektif
kursus,kegunaan kursus, proses perancangan, suasana
pembelajaran, peluang-peluang untuk mengikuti latihan,
penyampaian dan pengendalian kursus dan penilaian kursus.
Selain itu, kajian ini juga melihat samada terdapat
perbezaan yang signifikan persepsi pegawai, tadbir
berhubung dengan aspek program latihan dari segi jantina,
tempat bertugas, umur, pengalaman kerja dan tempoh lama
berkhidmat di tempat bertugas sekarang.
Soal selidik digunakan untuk mengumpulkan data
mengenai persepsi lima puluh empat pegawai tadbir UKM
terhadap setiap aspek program latihan diatas. Frekuensi,
peratus dan min telah digunakan dalam analisis ini.
Manakala Ujian-t digunakan untuk melihat perbezaan
persepsi responden berhubung dengan aspek program latihan
dari jantina dan tempat bertugas. Sementara analisis
regresi digunakan untuk melihat perbezaan persepsi dari
segi umur, pengalaman kerja dan tempoh lama berkhidmat di
tempat bertugas sekarang. |
|---|