Kerangka kaedah kajian penyelidikan bagi mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen prestasi kerja
Prestasi kerja dilihat sebagai suatu set tingkah laku yang relevan dengan pencapaian matlamat organisasi atau unit organisasi tempat seseorang itu bekerja. Kerajaan telah menyarankan budaya kerja berasaskan prestasi dengan menggunakan petunjuk-petunjuk prestasi utama atau Key Performance Indicators...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Secholian Publication
2019
|
| Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/80362/1/Kerangka%20kaedah%20kajian%20penyelidikan%20bagi%20mengkaji%20faktor-faktor%20yang%20mempengaruhi%20komitmen%20prestasi%20kerja.pdf http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/80362/ https://msocialsciences.com/index.php/mjssh/article/view/309 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Putra Malaysia |
| Language: | English |