Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis
Amalan pengurusan sumber manusia (PSM) menyentuh amalan-amalan untuk mengurus sumber manusia yang merupakan aset penting bagi sesebuah organisasi. Tanpanya, aset lain seperti modal, mesin, peralatan, bangunan dan lain-lain tidak dapat dijana bagi mencapai sesuatu matlamat. Islam merupakan satu agam...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Burmese |
| Published: |
Universiti Sains Islam Malaysia
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ddms.usim.edu.my/handle/123456789/6897 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Sains Islam Malaysia |
| Language: | Burmese |
| id |
my.usim-6897 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
my.usim-68972014-02-20T04:03:20Z Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis Ilhaamie Abdul Ghani Azmi Human capital--Management. Personnel management--Religious aspects--Islam. Amalan pengurusan sumber manusia (PSM) menyentuh amalan-amalan untuk mengurus sumber manusia yang merupakan aset penting bagi sesebuah organisasi. Tanpanya, aset lain seperti modal, mesin, peralatan, bangunan dan lain-lain tidak dapat dijana bagi mencapai sesuatu matlamat. Islam merupakan satu agama yang syumul yang melengkapi segala aspek kehidupan termasuklah amalan pengurusan sumber manusia. Tanpa mengasaskan amalan PSM kepada Islam, maka akan berlakunya kepincangan dalam tempat kerja seperti kadar ketidakhadiran dan pusing ganti yang tinggi. 2014-02-20T04:03:20Z 2014-02-20T04:03:20Z 2013 Book 978-967-440-007-1 http://ddms.usim.edu.my/handle/123456789/6897 my Universiti Sains Islam Malaysia |
| institution |
Universiti Sains Islam Malaysia |
| building |
USIM Library |
| collection |
Institutional Repository |
| continent |
Asia |
| country |
Malaysia |
| content_provider |
Universit Sains Islam i Malaysia |
| content_source |
USIM Institutional Repository |
| url_provider |
http://ddms.usim.edu.my/ |
| language |
Burmese |
| topic |
Human capital--Management. Personnel management--Religious aspects--Islam. |
| spellingShingle |
Human capital--Management. Personnel management--Religious aspects--Islam. Ilhaamie Abdul Ghani Azmi Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis |
| description |
Amalan pengurusan sumber manusia (PSM) menyentuh amalan-amalan untuk mengurus sumber manusia yang merupakan aset penting bagi sesebuah organisasi. Tanpanya, aset lain seperti modal, mesin, peralatan,
bangunan dan lain-lain tidak dapat dijana bagi mencapai sesuatu matlamat. Islam merupakan satu agama yang syumul yang melengkapi segala aspek kehidupan termasuklah amalan pengurusan sumber manusia.
Tanpa mengasaskan amalan PSM kepada Islam, maka akan berlakunya kepincangan dalam tempat kerja seperti kadar ketidakhadiran dan pusing ganti yang tinggi. |
| format |
Book |
| author |
Ilhaamie Abdul Ghani Azmi |
| author_facet |
Ilhaamie Abdul Ghani Azmi |
| author_sort |
Ilhaamie Abdul Ghani Azmi |
| title |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis |
| title_short |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis |
| title_full |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis |
| title_fullStr |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis |
| title_full_unstemmed |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis |
| title_sort |
amalan pengurusan sumber manusia mengikut al-quran dan hadis |
| publisher |
Universiti Sains Islam Malaysia |
| publishDate |
2014 |
| url |
http://ddms.usim.edu.my/handle/123456789/6897 |
| _version_ |
1645152026750877696 |