Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional

TVET merupakan salah satu bidang pendi22dikan yang bertujuan bagi menghasilkan pekerja mahir bagi pembangunan ekonomi negara. Platform pendidikan ini bukan sahaja untuk membangunkan pembangunan akademik dan teknikal pelajar, tetapi juga melahirkan pelajar bagi memperolehi kemahiran berkaitan p...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Ma’arof, Rosmawati
Format: Thesis
Language:English
English
English
Published: 2020
Subjects:
Online Access:http://eprints.uthm.edu.my/1151/1/24p%20ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF.pdf
http://eprints.uthm.edu.my/1151/2/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf
http://eprints.uthm.edu.my/1151/3/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20WATERMARK.pdf
http://eprints.uthm.edu.my/1151/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
Language: English
English
English
id my.uthm.eprints.1151
record_format eprints
spelling my.uthm.eprints.11512021-09-30T05:26:30Z http://eprints.uthm.edu.my/1151/ Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional Ma’arof, Rosmawati LB2300-2430 Higher education LB2371-2372 Graduate education TVET merupakan salah satu bidang pendi22dikan yang bertujuan bagi menghasilkan pekerja mahir bagi pembangunan ekonomi negara. Platform pendidikan ini bukan sahaja untuk membangunkan pembangunan akademik dan teknikal pelajar, tetapi juga melahirkan pelajar bagi memperolehi kemahiran berkaitan pekerjaan. Tujuan kajian ini adalah untuk membangunkan kerangka model kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan KV. Kajian ini bersifat deskriptif dan inferensi menggunakan pendekatan Model Persamaan Struktur (SEM) dan perisian AMOS untuk membangunkan kerangka model. Kajian ini menggunakan borang soal selidik dan diedarkan kepada 280 graduan KV kursus Teknologi Elektrik dan Elektronik bagi KV Muar, KV Segamat, KV Melaka Tengah, KV Datuk Seri Md Zin, KV Juasseh and KV Kuala Klawang. Hasil kajian diperolehi melalui model pengukuran CFA yang dikumpulkan, terbukti bahawa pembolehubah iaitu kemahiran kerjaya mempunyai hubungan yang signifikan dan positif dengan kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya di kalangan graduan KV. Sementara itu, kemahiran employability adalah pembolehubah yang paling tinggi dalam memberi sumbangan iaitu sebanyak 76 peratus. Kajian ini mencadangkan penambahbaikan kurikulum kepada Bahagian Pendidikan Teknik dan Vokasional bagi memperkasakan lagi kemahiran kerjaya graduan KV dalam memenuhi kehendak industri. 2020-09 Thesis NonPeerReviewed text en http://eprints.uthm.edu.my/1151/1/24p%20ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF.pdf text en http://eprints.uthm.edu.my/1151/2/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf text en http://eprints.uthm.edu.my/1151/3/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20WATERMARK.pdf Ma’arof, Rosmawati (2020) Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional. Masters thesis, Universiti Tun Hussein Onn Malaysia.
institution Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
building UTHM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
content_source UTHM Institutional Repository
url_provider http://eprints.uthm.edu.my/
language English
English
English
topic LB2300-2430 Higher education
LB2371-2372 Graduate education
spellingShingle LB2300-2430 Higher education
LB2371-2372 Graduate education
Ma’arof, Rosmawati
Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
description TVET merupakan salah satu bidang pendi22dikan yang bertujuan bagi menghasilkan pekerja mahir bagi pembangunan ekonomi negara. Platform pendidikan ini bukan sahaja untuk membangunkan pembangunan akademik dan teknikal pelajar, tetapi juga melahirkan pelajar bagi memperolehi kemahiran berkaitan pekerjaan. Tujuan kajian ini adalah untuk membangunkan kerangka model kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan KV. Kajian ini bersifat deskriptif dan inferensi menggunakan pendekatan Model Persamaan Struktur (SEM) dan perisian AMOS untuk membangunkan kerangka model. Kajian ini menggunakan borang soal selidik dan diedarkan kepada 280 graduan KV kursus Teknologi Elektrik dan Elektronik bagi KV Muar, KV Segamat, KV Melaka Tengah, KV Datuk Seri Md Zin, KV Juasseh and KV Kuala Klawang. Hasil kajian diperolehi melalui model pengukuran CFA yang dikumpulkan, terbukti bahawa pembolehubah iaitu kemahiran kerjaya mempunyai hubungan yang signifikan dan positif dengan kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya di kalangan graduan KV. Sementara itu, kemahiran employability adalah pembolehubah yang paling tinggi dalam memberi sumbangan iaitu sebanyak 76 peratus. Kajian ini mencadangkan penambahbaikan kurikulum kepada Bahagian Pendidikan Teknik dan Vokasional bagi memperkasakan lagi kemahiran kerjaya graduan KV dalam memenuhi kehendak industri.
format Thesis
author Ma’arof, Rosmawati
author_facet Ma’arof, Rosmawati
author_sort Ma’arof, Rosmawati
title Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_short Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_full Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_fullStr Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_full_unstemmed Kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
title_sort kerangka kemahiran employability dan kompetensi pengurusan kerjaya yang mempengaruhi kemahiran kerjaya graduan kolej vokasional
publishDate 2020
url http://eprints.uthm.edu.my/1151/1/24p%20ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF.pdf
http://eprints.uthm.edu.my/1151/2/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf
http://eprints.uthm.edu.my/1151/3/ROSMAWATI%20MA%E2%80%98AROF%20WATERMARK.pdf
http://eprints.uthm.edu.my/1151/
_version_ 1738580825972146176