Gangguan seksual di dalam industri perhotelan : ke arah pembentukan panduan mengatasi gangguan seksual
Secara keseluruhannya, gangguan seksual merupakan satu fenomena yang serius dan masih berlaku ke atas para pekerja malah semakin meningkat di tempat kerja. Kajian ini dijalankan untuk mengkaji sama ada masalah gangguan seksual wujud di hotel yang telah dipilih. Kajian adalali bertujuan untuk meng...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English English |
| Published: |
2002
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.uthm.edu.my/9829/1/24p%20YUSDI%20ISMAIL.pdf http://eprints.uthm.edu.my/9829/2/YUSDI%20ISMAIL%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/9829/3/YUSDI%20ISMAIL%20WATERMARK.pdf http://eprints.uthm.edu.my/9829/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Tun Hussein Onn Malaysia |
| Language: | English English English |
| Summary: | Secara keseluruhannya, gangguan seksual merupakan satu fenomena yang serius
dan masih berlaku ke atas para pekerja malah semakin meningkat di tempat kerja.
Kajian ini dijalankan untuk mengkaji sama ada masalah gangguan seksual wujud di
hotel yang telah dipilih. Kajian adalali bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor yang
mempengaruhi gangguan seksual di kalangan pekeija wanita yang bekeija di hotel jika
masalah ini wujud. Pembolehubali bersandar kajian ini adalah gangguan seksual dan
pembolehubah tidak bersandar kajian ini adalali faktor kuasa, faktor peranan dan faktor
sex role spillover. Populasi kajian ini pula adalah terdiri dari para pekeija wanita yang
dikaji serta yang bekeija di hotel. Cara pengumpulan data untuk kajian ini adalah dengan
mengedarkan borang soal-selidik kepada para pekeija wanita di tempat keija mereka
masing-masing. Untuk kajian ini hipotesis yang dibangunkan iaitu hipotesis pertama
adalah untuk menguji kebenaran penyalahgunaan kuasa yang akan mempengaruhi
berlakunya gangguan seksual. Hipotesis kedua pula adalah untuk menguji sama ada
kesalahfahaman peranan di tempat kerja boleh mempengaruhi gangguan seksual
manakala hipotesis ketiga menguji faktor sex role spillover yang akan mempengaruhi
gangguan seksual di tempat kerja. Untuk menguji hipotesis-hipotesis tersebut, ujian
statistik korelasi telah digunakan. Hasil kajian menunjukkan gangguan seksual wujud di
kalangan sampel kajian dan di dapati penyalahgunaan kuasa, kesalahfahaman peranan
dan sex role spillover tidak mempunyai perkaitan dengan gangguan seksual. Implikasi
serta limitasi kajian juga dibincangkan di dalam kajian ini |
|---|