Pembangunan organisasi di Malaysia: projek pendidikan
Sistem pendidikan di Malaysia adalah pada tahap pembangunan yang sentiasa berubah mengikut keperluan semasa. Prospek pembangunan pendidikan perlu mengambil kira perkembangan dunia luar dan berbentuk masa depan. Sebarang perubahan yang melibatkan aktiviti memerlukan pengurusan yang terancang dan peng...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Language: | English |
Published: |
Penerbit UTM
2004
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.utm.my/id/eprint/29961/1/MohamadNajibAbdul2004_PembangunanOrganisasiDiMalaysiaProjekPendidikan.pdf http://eprints.utm.my/id/eprint/29961/ http://www.penerbit.utm.my/cgi-bin/katalog/buku.cgi?id=216 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universiti Teknologi Malaysia |
Language: | English |
id |
my.utm.29961 |
---|---|
record_format |
eprints |
spelling |
my.utm.299612017-09-27T06:02:42Z http://eprints.utm.my/id/eprint/29961/ Pembangunan organisasi di Malaysia: projek pendidikan Abdul Ghafar, Mohamad Najib L Education Sistem pendidikan di Malaysia adalah pada tahap pembangunan yang sentiasa berubah mengikut keperluan semasa. Prospek pembangunan pendidikan perlu mengambil kira perkembangan dunia luar dan berbentuk masa depan. Sebarang perubahan yang melibatkan aktiviti memerlukan pengurusan yang terancang dan penglibatan organisasi yang menyeluruh atau pada tahap maksimum. Buku ini menerangkan kepada para pembaca terutamanya pengurus organisasi seperti pengetua di sekolah atau ahli kumpulan yang menjadi pemimpin kepada diri sendiri, fungsi setiap komponen organisasi dalam menjayakan projek atau program pendidikan. Kejayaan sesuatu projek sangat bergantung pada organisasi yang dibangunkan untuk bekerja ke arah pencapaian matlamat yang diingini. Malah, pembangunan organisasi adalah strategi kepada kejayaan sistem pendidikan. Kegagalan sesuatu polisi mungkin berpunca daripada organisasi yang lemah. Kaedah membangunkan organisasi bagi mencapai matlamat adalah sesuatu yang kritikal yang perlu difikirkan bersama. Motivasi dan strategi pula adalah ciri utama yang perlu diberi perhatian oleh pemimpin, selain kemahiran mengurus yang meliputi perancangan, pelaksanaan, koordinasi, dan pemantauan. Beberapa contoh projek diberikan pada akhir buku ini meliputi perancangan projek, organisasi dan belanjawan serta aktiviti penyelarasan, pemantauan dan penilaian yang menjadi alat kepada pengurus dan ahli kumpulan. Penerbit UTM 2004 Book PeerReviewed application/pdf en http://eprints.utm.my/id/eprint/29961/1/MohamadNajibAbdul2004_PembangunanOrganisasiDiMalaysiaProjekPendidikan.pdf Abdul Ghafar, Mohamad Najib (2004) Pembangunan organisasi di Malaysia: projek pendidikan. Penerbit UTM, Skudai, Johor Bahru. ISBN 983–52–0330–X http://www.penerbit.utm.my/cgi-bin/katalog/buku.cgi?id=216 |
institution |
Universiti Teknologi Malaysia |
building |
UTM Library |
collection |
Institutional Repository |
continent |
Asia |
country |
Malaysia |
content_provider |
Universiti Teknologi Malaysia |
content_source |
UTM Institutional Repository |
url_provider |
http://eprints.utm.my/ |
language |
English |
topic |
L Education |
spellingShingle |
L Education Abdul Ghafar, Mohamad Najib Pembangunan organisasi di Malaysia: projek pendidikan |
description |
Sistem pendidikan di Malaysia adalah pada tahap pembangunan yang sentiasa berubah mengikut keperluan semasa. Prospek pembangunan pendidikan perlu mengambil kira perkembangan dunia luar dan berbentuk masa depan. Sebarang perubahan yang melibatkan aktiviti memerlukan pengurusan yang terancang dan penglibatan organisasi yang menyeluruh atau pada tahap maksimum. Buku ini menerangkan kepada para pembaca terutamanya pengurus organisasi seperti pengetua di sekolah atau ahli kumpulan yang menjadi pemimpin kepada diri sendiri, fungsi setiap komponen organisasi dalam menjayakan projek atau program pendidikan. Kejayaan sesuatu projek sangat bergantung pada organisasi yang dibangunkan untuk bekerja ke arah pencapaian matlamat yang diingini. Malah, pembangunan organisasi adalah strategi kepada kejayaan sistem pendidikan. Kegagalan sesuatu polisi mungkin berpunca daripada organisasi yang lemah. Kaedah membangunkan organisasi bagi mencapai matlamat adalah sesuatu yang kritikal yang perlu difikirkan bersama. Motivasi dan strategi pula adalah ciri utama yang perlu diberi perhatian oleh pemimpin, selain kemahiran mengurus yang meliputi perancangan, pelaksanaan, koordinasi, dan pemantauan. Beberapa contoh projek diberikan pada akhir buku ini meliputi perancangan projek, organisasi dan belanjawan serta aktiviti penyelarasan, pemantauan dan penilaian yang menjadi alat kepada pengurus dan ahli kumpulan. |
format |
Book |
author |
Abdul Ghafar, Mohamad Najib |
author_facet |
Abdul Ghafar, Mohamad Najib |
author_sort |
Abdul Ghafar, Mohamad Najib |
title |
Pembangunan organisasi di Malaysia: projek pendidikan |
title_short |
Pembangunan organisasi di Malaysia: projek pendidikan |
title_full |
Pembangunan organisasi di Malaysia: projek pendidikan |
title_fullStr |
Pembangunan organisasi di Malaysia: projek pendidikan |
title_full_unstemmed |
Pembangunan organisasi di Malaysia: projek pendidikan |
title_sort |
pembangunan organisasi di malaysia: projek pendidikan |
publisher |
Penerbit UTM |
publishDate |
2004 |
url |
http://eprints.utm.my/id/eprint/29961/1/MohamadNajibAbdul2004_PembangunanOrganisasiDiMalaysiaProjekPendidikan.pdf http://eprints.utm.my/id/eprint/29961/ http://www.penerbit.utm.my/cgi-bin/katalog/buku.cgi?id=216 |
_version_ |
1643648414364205056 |