Gangguan seksual di tempat kerja: Hak pekerja menurut undang-undang Malaysia
Gangguan seksual merupakan suatu perlakuan negatif yang bertentangan dengan keperibadian terpuji seseorang insan.Gangguan seksual berlaku bukan sahaja di tempat kerja malah di institut pengajian tinggi, sekolah dan di tempat-tempat awam.Gangguan seksual di tempat kerja menimbulkan suasana persekit...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Conference or Workshop Item |
| Language: | English |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repo.uum.edu.my/13100/1/34.pdf http://repo.uum.edu.my/13100/ http://www.uumicg2014.com/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universiti Utara Malaysia |
| Language: | English |
| Summary: | Gangguan seksual merupakan suatu perlakuan negatif yang bertentangan dengan keperibadian terpuji seseorang insan.Gangguan seksual berlaku bukan
sahaja di tempat kerja malah di institut pengajian tinggi, sekolah dan di tempat-tempat awam.Gangguan seksual di tempat kerja menimbulkan suasana
persekitaran kerja yang serba salah, menakutkan dan lain-lain kesan negatif yang menjejaskan suasana perhubungan yang harmoni. Namun begitu, Malaysia masih belum bersedia untuk menggubal suatu statut yang khusus untuk menangani gangguan seksual.Setakat ini hanya wujud Kod Amalan Untuk
Mencegah Dan Membasmi Gangguan Seksual Di Tempat Kerja 1999.Sehubungan itu, kertas kerja ini akan mengupas isu gangguan seksual dan peruntukan daripada pelbagai statut di Malaysia yang boleh digunakan oleh mangsa dalam menuntut hak di mahkamah. |
|---|