Pengaruh nilai kerja terhadap tingkah laku kerja inovatif dan kesejahteraan psikologi: Modal psikologi sebagai pengantara

• Main Authors: Abdullah, Nur Atiqah, Abu Hassan, Norhafizah, Juhdi, Noor Hasni, Mat, Norazila
• Format: Article
• Language: English
• Published: UUM Press 2020
• Subjects: HF Commerce
• Online Access: https://repo.uum.edu.my/id/eprint/29287/1/IJMS%2027%2001%202020%20123-150.pdf; https://repo.uum.edu.my/id/eprint/29287/; https://doi.org/10.32890/ijms.27.1.2020.7674
• Institution: Universiti Utara Malaysia

Tujuan makalah ini adalah untuk menguji pengaruh nilai kerja ke atas tingkah laku kerja inovatif dan kesejahteraan psikologi pekerja. Kajian ini juga menguji peranan modal psikologi sebagai pengantara dalam perhubungan ini. Data kajian (n=227) dikumpulkan daripada pegawai pengurusan dalam sektor awa...