Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja

Peningkatan prestasi kerja merupakan satu daripada hasrat kritikal dalam pengurusan sumber manusia. Perbincangan mengenainya telah sekian lama dibincang dan akan terus dibahas di samping ianya membuka ruang demi ruang untuk kajian dari semasa ke semasa. Kepentingan peranan dan perancangan dan keberk...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	Abdul Majid, Abdul Halim, Nik Muhammad, Nik Maheran, Abdul Wahid, Rosni
Format:	Article
Language:	English
Published:	2001
Subjects:	HD28 Management. Industrial Management
Online Access:	http://repo.uum.edu.my/453/1/Abdul_Halim_Abdul_Majid.pdf http://repo.uum.edu.my/453/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universiti Utara Malaysia
Language:	English

id	my.uum.repo.453
record_format	eprints
spelling	my.uum.repo.4532010-09-28T10:34:24Z http://repo.uum.edu.my/453/ Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja Abdul Majid, Abdul Halim Nik Muhammad, Nik Maheran Abdul Wahid, Rosni HD28 Management. Industrial Management Peningkatan prestasi kerja merupakan satu daripada hasrat kritikal dalam pengurusan sumber manusia. Perbincangan mengenainya telah sekian lama dibincang dan akan terus dibahas di samping ianya membuka ruang demi ruang untuk kajian dari semasa ke semasa. Kepentingan peranan dan perancangan dan keberkesanan program-program latihan dilihat sebagai antara pemangkin bagi merealisasikan hasrat ini. Oleh itu, artikel ini memberi gambaran pengenalan dan membincangkan kepentingan peranan serta perancangan program latihan dengan meletakkan pengaruhnya terhadap prestasi kerja sebagai fokus utama. 2001 Article PeerReviewed application/pdf en http://repo.uum.edu.my/453/1/Abdul_Halim_Abdul_Majid.pdf Abdul Majid, Abdul Halim and Nik Muhammad, Nik Maheran and Abdul Wahid, Rosni (2001) Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja. Jelapang, 2 (2). pp. 13-19.
institution	Universiti Utara Malaysia
building	UUM Library
collection	Institutional Repository
continent	Asia
country	Malaysia
content_provider	Universiti Utara Malaysia
content_source	UUM Institutionali Repository
url_provider	http://repo.uum.edu.my/
language	English
topic	HD28 Management. Industrial Management
spellingShingle	HD28 Management. Industrial Management Abdul Majid, Abdul Halim Nik Muhammad, Nik Maheran Abdul Wahid, Rosni Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja
description	Peningkatan prestasi kerja merupakan satu daripada hasrat kritikal dalam pengurusan sumber manusia. Perbincangan mengenainya telah sekian lama dibincang dan akan terus dibahas di samping ianya membuka ruang demi ruang untuk kajian dari semasa ke semasa. Kepentingan peranan dan perancangan dan keberkesanan program-program latihan dilihat sebagai antara pemangkin bagi merealisasikan hasrat ini. Oleh itu, artikel ini memberi gambaran pengenalan dan membincangkan kepentingan peranan serta perancangan program latihan dengan meletakkan pengaruhnya terhadap prestasi kerja sebagai fokus utama.
format	Article
author	Abdul Majid, Abdul Halim Nik Muhammad, Nik Maheran Abdul Wahid, Rosni
author_facet	Abdul Majid, Abdul Halim Nik Muhammad, Nik Maheran Abdul Wahid, Rosni
author_sort	Abdul Majid, Abdul Halim
title	Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja
title_short	Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja
title_full	Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja
title_fullStr	Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja
title_full_unstemmed	Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja
title_sort	peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja
publishDate	2001
url	http://repo.uum.edu.my/453/1/Abdul_Halim_Abdul_Majid.pdf http://repo.uum.edu.my/453/
_version_	1644277795562455040

Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja

Similar Items