Nghiên cứu công tác thu hút và tạo động lực làm việc cho nhân viên tại một số khách sạn 4 sao ở Đà Lạt: Luận văn ThS. Du lịch (Chương trình đào tạo thí điểm)
Đề tài nghiên cứu sẽ góp phần làm rõ và hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác thu hút và tạo động lực làm vệc cho nhân viên trong lĩnh vực khách sạn. Trong đó bước đầu xây dựng khái niệm“Chuỗi giá trị thu hút và tạo động lực làm việc cho nhân viên”. Qua đó, thấy được tầm quan trọng của hoạt động nà...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Cao, Thế Anh |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Trần, Đức Thanh |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2016
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/11259 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Quản trị đào tạo nhân viên tác nghiệp tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
بواسطة: Lê, Thị Anh
منشور في: (2016) -
Định hướng và giải pháp thu hút khách du lịch Trung Quốc đến tỉnh Lào Cai : Luận văn ThS. Du lịch (Chương trình đào tạo thí điểm)
بواسطة: Nguyễn, Thị Hồng Hải, 1983-
منشور في: (2017) -
Nghiên cứu đặc điểm nguồn khách và các giải pháp thu hút khách đến Quảng Ngãi
بواسطة: Đỗ, Hoàng Linh
منشور في: (2017) -
Tạo động lực lao động cho nhân viên các Khách sạn 4 sao tại Nha Trang, Khánh Hòa. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Sao Việt và khách sạn Legendsea Nha Trang
بواسطة: Đinh, Hoàng Hà Diệu
منشور في: (2020) -
Hoạt động đào tạo tại chỗ trong các khách sạn 4 sao tại Nha Trang trên địa bàn thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa – Nghiên cứu trường hợp khách sạn StarCity và Khách sạn Sao Việt
بواسطة: Nguyễn, Thanh Tuấn
منشور في: (2020)