Mô hình văn hóa doanh nghiệp tại các ngân hàng thương mại nhà nước trước và sau khi Việt Nam gia nhập WTO

Bài viết trình bày bộ công cụ chẩn đoán mô hình văn hóa doanh nghiệp dựa trên lý thuyết về khung giá trị cạnh tranh OCAI Organizational Culture Assessment Instrument của Cameron và Quinn 2011. Kết quả nghiên cứu đã xác định được mô hình văn hóa doanh nghiệp và sự dịch chuyển của các mô hình văn hóa...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
主要作者: Nguyễn, Hải Minh
格式: Article
出版: Đại học Kinh tế 2016
主題:
在線閱讀:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/13988
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!