Xây dựng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH TM&DV Phân Phối Ánh Dương
Tiến hành hệ thống hóa những vấn đề lý lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thực hiện công việc. Làm rõ thực trạng tình hình đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại công ty Ánh Dương, chỉ ra các mặt hạn chế và nguyên nhân dẫn đến những hạn chế trong hoạt động đánh giá này. Đề xuất xây dựng hệ...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Thanh Hoa |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2016
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/14093 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Động lực làm việc: Ng hiên cứu trường hợp Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay
بواسطة: Phạm, Thị Thu Hường
منشور في: (2015) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH Tiến Thu
بواسطة: Nguyễn, Nam Vũ
منشور في: (2017) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động trong Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Thương mại Ô tô Thanh Hóa
بواسطة: Nguyễn, Thị Nga
منشور في: (2020) -
Đánh giá giảng viên theo năng lực làm việc và kết quả thực hiện nhiệm vụ phù hợp với vị trí việc làm trong các trường đại học công lập Việt Nam
بواسطة: Phạm, Văn Thuần, وآخرون
منشور في: (2015) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động của Công ty Bất động sản Kiến vàng bằng các chính sách phúc lợi
بواسطة: Nguyễn, Mộng Liêm
منشور في: (2016)