Cấm và hạn chế đình công trong pháp luật lao động Việt Nam

Trình bày một số vấn đề lý luận chung về đình công, cấm, hạn chế đình công, sự cần thiết phải ban hành pháp luật về cấm, hạn chế đình công. Nghiên cứu vấn đề cấm đình công trong pháp luật lao động Việt Nam: nhóm doanh nghiệp sản xuất, cung ứng các sản phẩm dịch vụ công ích; nhóm doanh nghiệp có vai...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Phạm, Thị Thu Hương
Format: Theses and Dissertations
Language:other
Published: Đại học Quốc gia Hà Nội 2016
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/15127
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: other
Description
Summary:Trình bày một số vấn đề lý luận chung về đình công, cấm, hạn chế đình công, sự cần thiết phải ban hành pháp luật về cấm, hạn chế đình công. Nghiên cứu vấn đề cấm đình công trong pháp luật lao động Việt Nam: nhóm doanh nghiệp sản xuất, cung ứng các sản phẩm dịch vụ công ích; nhóm doanh nghiệp có vai trò thiết yếu trong nền kinh tế quốc dân và nhóm doanh nghiệp an ninh, quốc phòng không được đình công. Tìm hiểu vấn đề hạn chế đình công trong pháp luật lao động Việt Nam thông qua các quy định về điều kiện hợp pháp của cuộc đình công, đối tượng có quyền đình công, phạm vi đình công, chủ thể lãnh đạo đình công, thời điểm có quyền đình công, quy định về trình tự và thủ tục chuẩn bị đình công. Nêu một số giải pháp nhằm nâng cao tính khả thi của các quy định về cấm, hạn chế đình công trong pháp luật lao động Việt Nam