Nhân tố chủ quan và nhân tố khách quan trong hoạt động của doanh nghiệp ở nước ta hiện nay
Phân tích nội dung khái niệm nhân tố chủ quan, nhân tố khách quan và mối quan hệ biện chứng giữa chúng trong hoạt động của con người nhằm phát triển xã hội. Nêu lên vai trò của nhân tố chủ quan và nhân tố khách quan trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước đối với sự phát triển kinh tế -...
Saved in:
Main Author: | Đặng, Minh Tiến |
---|---|
Other Authors: | Phương, Kỳ Sơn |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/15277 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp tại Công ty Liên doanh TNHH Hino Motors Việt Nam
by: Đinh, Thị Oanh
Published: (2015) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ tại các doanh nghiệp Việt Nam.
by: Đỗ, Hải Long
Published: (2016) -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vùa và nhỏ
by: Nguyễn, Ngọc Minh
Published: (2020) -
Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội
by: Nguyễn, Trung Hiếu
Published: (2015) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bảo Việt Việt Nam. Luận văn ThS. Quản trị kinh doanh
by: Đinh, Văn Bình
Published: (2017)