Nhân tố chủ quan và nhân tố khách quan trong hoạt động của doanh nghiệp ở nước ta hiện nay
Phân tích nội dung khái niệm nhân tố chủ quan, nhân tố khách quan và mối quan hệ biện chứng giữa chúng trong hoạt động của con người nhằm phát triển xã hội. Nêu lên vai trò của nhân tố chủ quan và nhân tố khách quan trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước đối với sự phát triển kinh tế -...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Đặng, Minh Tiến |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Phương, Kỳ Sơn |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2016
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/15277 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp tại Công ty Liên doanh TNHH Hino Motors Việt Nam
بواسطة: Đinh, Thị Oanh
منشور في: (2015) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ tại các doanh nghiệp Việt Nam.
بواسطة: Đỗ, Hải Long
منشور في: (2016) -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vùa và nhỏ
بواسطة: Nguyễn, Ngọc Minh
منشور في: (2020) -
Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội
بواسطة: Nguyễn, Trung Hiếu
منشور في: (2015) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bảo Việt Việt Nam. Luận văn ThS. Quản trị kinh doanh
بواسطة: Đinh, Văn Bình
منشور في: (2017)