Những biện pháp xây dựng đội ngũ cán bộ các phòng, ban củatrường Đại học Lương Thế Vinh Nam Định trong giai đoạn hiện nay
Nghiên cứu khái quát một số vấn đề lý luận về quản lý, quản lý giáo dục, quản lý trường đại học, lý luận về xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý. Khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý các phòng ban vànhững biện pháp xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý các phòng, ban củaTrường Đại học Lương Thế...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Theses and Dissertations |
| 語言: | other |
| 出版: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2016
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/15767 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | Nghiên cứu khái quát một số vấn đề lý luận về quản lý, quản lý giáo dục, quản lý trường đại học, lý luận về xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý. Khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý các phòng ban vànhững biện pháp xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý các phòng, ban củaTrường Đại học Lương Thế Vinh, Nam Định. Đề xuất những biện pháp cơbản nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý các phòng ban của Trường Đạihọc Lương Thế Vinh, Nam Định trong giai đoạn hiện nay: Xây dựng một cơ chế hoạt động quản lý chỉ đạo thống nhất từ Ban giám Hiệu tới các phòng,ban, các Khoa làm cơ sở cho việc điều hành quản lý; quy hoạch xây dựngđội ngũ cãn bộ phòng ban; kế hoạch hóa công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và năng lực đội ngũ cán bộ tại các phòng, ban; đổi mới công tác tuyển dụng, sử dụng và đề bạt đối với các cán bộ phòng ban; thường xuyên kiểm tra, đánh giá và thực hiện chế độ chính sách đối với các cán bộ tại các phòng ban |
|---|