Năng lực lãnh đạo của cán bộ khu vực công: Nghiên cứu trường hợp tỉnh Hà Nam
Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của năng lực lãnh đạo khu vực công ở Việt Nam. Tiến hành điều tra, khảo sát nhằm xác định các năng lực cần thiết để đưa vào khung năng lực lãnh đạo cho các vị trí lãnh đạo cấp Sở, Huyện, Phòng tại địa phương (tỉnh Hà Nam). Sử dụng các khung năng lực nói trên để phát...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
Trường Đại học Kinh tế
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/16235 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của năng lực lãnh đạo khu vực công ở Việt Nam. Tiến hành điều tra, khảo sát nhằm xác định các năng lực cần thiết để đưa vào khung năng lực lãnh đạo cho các vị trí lãnh đạo cấp Sở, Huyện, Phòng tại địa phương (tỉnh Hà Nam). Sử dụng các khung năng lực nói trên để phát hiện ra các khoảng cách về năng lực đối với các vị trí lãnh đạo cấp Sở, Huyện, Phòng, từ đó đề xuất các giải pháp để nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ các cấp nói trên tại Hà Nam. |
|---|