Một số vấn đề về quản trị nhân lực trong quá trình di dân vào Hà Nội
Sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa thủ đô đang được đẩy mạnh, quá trình hội nhập quốc tế và khu vực đang được mở rộng, nền kinh tế tri thức với những yêu cầu cao về tiềm lực trí tuệ và khoa học công nghệ đang đặt ra những đòi hỏi lớn đối với các nguồn lực, trong đó nguồn nhân lực chiếm vị trí h...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Bùi, Thị Thiêm |
---|---|
التنسيق: | Conference or Workshop Item |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2017
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/24184 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thực phẩm Hà Nội
بواسطة: Ngô, Quốc Huy
منشور في: (2016) -
Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Intescoo Mỹ Đình Hà Nội
بواسطة: Phạm, Thành Ngữ
منشور في: (2020) -
TRỌNG DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN TÀI CỦA THĂNG LONG - HÀ NỘI ĐỂ XÂY DỰNG VÀ BẢO VỆ TỔ QUỐC (QUA CÁC CHÍNH SÁCH CỦA NHÀ NGUYỄN)
بواسطة: Hà Mạnh, Khoa
منشور في: (2015) -
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công an Thành phố Hà Nội
بواسطة: Hoàng, Thị Trang Nhung
منشور في: (2020) -
Đảng bộ Đại học Quốc gia Hà Nội với việc phát huy cao độ nguồn lực tri thức trong sự nghiệp phát triển bền vững của thủ đô Hà Nội
بواسطة: Chi bộ Viện Việt Nam học và Khoa học Phát triển
منشور في: (2020)