Tổ chức nhân lực khoa học và công nghệ theo dự án tại Viện Dầu khí Việt Nam : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 70
Trình bày một số khái niệm về tổ chức nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) theo dự án. Phân tích những nhân tố tác động đến việc tổ chức lại nhân lực, từ đó đưa ra các kinh nghiệm về chính sách thu hút và sử dụng nhân lực KH&CN của một số nước trên thế g (...)...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Trung Hiếu |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Phạm, Huy Tiến |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
2017
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/35930 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Thực trạng nguồn nhân lực Khoa học Xã hội và Nhân văn Việt Nam hiện nay : Đề tài NCKH. QGTĐ.13.18
بواسطة: Nguyễn Văn Kim ; Nguyễn Mạnh Dũng ... [et al.]
منشور في: (2018) -
Thực trạng công tác đào tạo nhân lực du lịch tại các trường du lịch trực thuộc Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch : Luận văn ThS. Du lịch
بواسطة: Đoàn, Thị Thắm
منشور في: (2017) -
Nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhân lực khoa học và công nghệ cấp tỉnh : Nghiên cứu trường hợp tỉnh Kiên Giang
بواسطة: Phùng, Văn Thảnh
منشور في: (2020) -
Chính sách đào tạo nhân lực thông tin trong các cơ quan thông tin khoa học và công nghệ thuộc Hệ thống Thông tin Khoa học và Công nghệ Quốc gia
بواسطة: Nguyễn, Thị Phương Dung
منشور في: (2017) -
Nhân lực các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn tỉnh Quảng Bình: Thực trạng và giải pháp.
بواسطة: Nguyễn, Quốc Khánh
منشور في: (2020)