Xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72
Luận văn ThS. Quản lý khoa học và công nghệ -- Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2013
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/36628 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
id |
oai:112.137.131.14:VNU_123-36628 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
oai:112.137.131.14:VNU_123-366282018-08-28T04:17:23Z Xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 Nguyễn, Minh An Phạm, Huy Tiến Khoa học quản lý Chính sách lương Quản lý nhân lực Luận văn ThS. Quản lý khoa học và công nghệ -- Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2013 Tổng quan cơ sở lý luận của việc xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng câo hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm. Nghiên cứu thực trạng công tác trả lương và quản lý nhân lực khoa học của các tổ chức n (...) 2017-05-17T05:54:43Z 2017-05-17T05:54:43Z 2013 Thesis Nguyễn, M.A. (2013). Xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam 02050001345 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/36628 vi Luận văn Ngành Quản lý khoa học và công nghệ (Full) 92 tr. application/pdf Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn |
institution |
Vietnam National University, Hanoi |
building |
VNU Library & Information Center |
country |
Vietnam |
collection |
VNU Digital Repository |
language |
Vietnamese |
topic |
Khoa học quản lý Chính sách lương Quản lý nhân lực |
spellingShingle |
Khoa học quản lý Chính sách lương Quản lý nhân lực Nguyễn, Minh An Xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
description |
Luận văn ThS. Quản lý khoa học và công nghệ -- Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2013 |
author2 |
Phạm, Huy Tiến |
author_facet |
Phạm, Huy Tiến Nguyễn, Minh An |
format |
Theses and Dissertations |
author |
Nguyễn, Minh An |
author_sort |
Nguyễn, Minh An |
title |
Xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
title_short |
Xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
title_full |
Xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
title_fullStr |
Xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
title_full_unstemmed |
Xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
title_sort |
xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm : luận văn ths. kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
publisher |
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn |
publishDate |
2017 |
url |
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/36628 |
_version_ |
1680966280407941120 |