Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72
Luận văn ThS. Quản lý khoa học và công nghệ -- Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc Gia Hà Nội, 2009
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses and Dissertations |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/36708 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| id |
oai:112.137.131.14:VNU_123-36708 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:112.137.131.14:VNU_123-367082018-10-12T07:18:26Z Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 Nguyễn, Duy Hinh Trịnh, Ngọc Thạch Cán bộ Khoa học công nghệ Nhân lực Đại học Quốc gia Hà Nội Luận văn ThS. Quản lý khoa học và công nghệ -- Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc Gia Hà Nội, 2009 Trình bày cơ sở lý luận về quản lý, phát triển nguồn nhân lực Khoa học và Công nghệ (KHCN), nhân lực KHCN trong trường đại học và các mô hình một số học thuyết quản trị nhân lực. Khảo sát và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ KHCN ở ĐHQGHN qua tìm hiểu về cơ chế tự chủ về cán bộ của ĐHQGHN, nhân lực và chất lượng nhân lực, công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng nhân lực KHCN ở ĐHQGHN. Phân tích những nguyên nhân dẫn đến hạn chế của công tác tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ KHCN ở ĐHQGHN; từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KHCN ở ĐHQGHN thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ. Electronic Resources 2017-05-17T05:55:51Z 2017-05-17T05:55:51Z 2009 Thesis Nguyễn, D. H. (2009). Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ. Luận văn Thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam V_L2_01628 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/36708 vi Luận văn Ngành Quản lý khoa học và công nghệ (Full) 83 tr. application/pdf Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn |
| institution |
Vietnam National University, Hanoi |
| building |
VNU Library & Information Center |
| country |
Vietnam |
| collection |
VNU Digital Repository |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Cán bộ Khoa học công nghệ Nhân lực Đại học Quốc gia Hà Nội |
| spellingShingle |
Cán bộ Khoa học công nghệ Nhân lực Đại học Quốc gia Hà Nội Nguyễn, Duy Hinh Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
| description |
Luận văn ThS. Quản lý khoa học và công nghệ -- Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc Gia Hà Nội, 2009 |
| author2 |
Trịnh, Ngọc Thạch |
| author_facet |
Trịnh, Ngọc Thạch Nguyễn, Duy Hinh |
| format |
Theses and Dissertations |
| author |
Nguyễn, Duy Hinh |
| author_sort |
Nguyễn, Duy Hinh |
| title |
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
| title_short |
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
| title_full |
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
| title_fullStr |
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
| title_full_unstemmed |
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
| title_sort |
nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : luận văn ths. kinh doanh và quản lý: 60 34 72 |
| publisher |
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn |
| publishDate |
2017 |
| url |
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/36708 |
| _version_ |
1680965953214480384 |