Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02

66 p. + CD-ROM

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Lê, Hoài Thu
Other Authors: Nguyễn, Ngọc Thắng , supervisor
Format: Theses and Dissertations
Published: ĐHKT 2017
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/44163
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
id oai:112.137.131.14:VNU_123-44163
record_format dspace
spelling oai:112.137.131.14:VNU_123-441632017-10-16T08:36:30Z Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 Lê, Hoài Thu Nguyễn, Ngọc Thắng , supervisor 66 p. + CD-ROM Luận văn ThS. Quản trị kinh doanh -- Trường Đại học Kinh tế. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2016 Electronic Resources 2017-05-17T08:48:11Z 2017-05-17T08:48:11Z 2011 Thesis 00050007018 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/44163 Luận văn Ngành Quản trị Kinh doanh (Full) application/pdf ĐHKT
institution Vietnam National University, Hanoi
building VNU Library & Information Center
country Vietnam
collection VNU Digital Repository
description 66 p. + CD-ROM
author2 Nguyễn, Ngọc Thắng , supervisor
author_facet Nguyễn, Ngọc Thắng , supervisor
Lê, Hoài Thu
format Theses and Dissertations
author Lê, Hoài Thu
spellingShingle Lê, Hoài Thu
Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
author_sort Lê, Hoài Thu
title Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
title_short Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
title_full Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
title_fullStr Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
title_full_unstemmed Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
title_sort nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên : luận văn ths. kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02
publisher ĐHKT
publishDate 2017
url http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/44163
_version_ 1680964596042563584