Retaining skilled employee, case study in Mai Diem textile & garment limited company = giữ chân người lao động có năng lực tại Công ty TNHH Dệt may Mai Điểm
M.A. Thesis Business Administration -- School of Business. Vietnam National University, Hanoi, 2012
Saved in:
Main Author: | Phạm, Thu Hà |
---|---|
Other Authors: | Nguyễn, Danh Nguyên , supervisor |
Format: | Theses and Dissertations |
Published: |
Khoa Quản trị Kinh doanh
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/44685 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Similar Items
-
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Thảo Trung
by: Nguyễn, Văn Hãnh
Published: (2016) -
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và phát triển thương mại Hà An
by: Lưu, Thị Hương
Published: (2016) -
Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp tại Công ty Liên doanh TNHH Hino Motors Việt Nam
by: Đinh, Thị Oanh
Published: (2015) -
Quản trị nhân sự tại Công ty TNHH NN một thành viên Vườn thú Hà Nội
by: Vũ, Thị Thu Giang
Published: (2015) -
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Xây dựng Sài Gòn Kinh Bắc
by: Trịnh, Thị Hồng Thủy
Published: (2016)