Văn hóa doanh nghiệp của ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (SHB) sau khi sáp nhập
Mấy năm gần đây, nhiều ngân hàng thương mại tại Việt Nam đã thực hiện hoạt động “hợp nhất”,“sáp nhập” với ngân hàng khác. Quy mô tài chính lớn hơn và số lượng nhân viên tăng nhanh chóng, ngân hàng phải đối mặt với nguy cơ xung đột văn hóa của tổ chức và sự phức tạp trong các mối quan hệ giữa cán...
Saved in:
Main Authors: | Đỗ, Thị Minh Phương, Nguyễn, Tích Nghi |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
H. : ĐHQGHN
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/55956 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến việc sáp nhập và hợp nhất của các ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam
by: Nguyễn, Minh Phương
Published: (2016) -
Hoạt động mua bán và sáp nhập của Ngân hàng Thương mại Việt Nam
by: Phạm, Ngọc Hiền Hương
Published: (2015) -
Sáp nhập, hợp nhất pháp nhân là ngân hàng thương mại theo pháp luật Việt Nam hiện nay. Luân văn ThS. Luật Dân sự và Tố tụng dân sự: 60 38 01 03
by: Phạm, Thị Hằng Nga, et al.
Published: (2017) -
Sáp nhập, hợp nhất, liên minh các cơ sở giáo dục đại học - Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam
by: Hoàng, Minh Sơn, et al.
Published: (2019) -
Vận dụng nguyên lý Atabay cho bài toán sáp nhập và mua lại ngân hàng ở Việt Nam
by: Đinh, Việt Hòa, et al.
Published: (2012)