Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của doanh nghiệp đối với cử nhân các ngành khoa học xã hội và nhân văn
Nghiên cứu này tiếp cận vấn đề chất lượng đào tạo nguồn nhân lực khối ngành khoa học xã hội và nhân văn trên cơ sở nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người sử dụng lao động đối với sản phẩm của quá trình đào tạo. Từ đó giúp nhà làm giáo dục và nhà doanh nghiệp hiểu rõ nhau hơn tron...
Saved in:
Main Author: | Lưu, Tiến Dũng |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
H. : ĐHQGHN
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/57340 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ tại các doanh nghiệp Việt Nam.
by: Đỗ, Hải Long
Published: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng
by: Hà, Nam Khánh Giao
Published: (2020) -
Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội
by: Nguyễn, Trung Hiếu
Published: (2015) -
Những yếu tố tâm lý - xã hội ảnh hưởng đến văn hóa danh nhân Việt Nam
by: Nguyễn, Viết Lộc
Published: (2016) -
Nhân tố chủ quan và nhân tố khách quan trong hoạt động của doanh nghiệp ở nước ta hiện nay
by: Đặng, Minh Tiến
Published: (2016)