Một số vấn đề thường gặp khi xây dựng và thực thi chiến lược đào tạo, phát triến nguồn nhân lực trong tổ chức
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực. Nó có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo lực lượng lao động đủ năng lực thực hiện hiệu quả sứ mệnh của tổ chức. Tuy nhiên, một số tổ chức đôi khi còn lưỡng lự khi phải thực hiện đào tạo - phát tr...
Saved in:
Main Author: | Trương, Thu Hà |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
H. : ĐHQGHN
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/57535 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
by: Phạm, Xuân Trường, et al.
Published: (2019) -
Chiến lược nhân tài - một vấn đề cấp bách của Việt Nam trên đường phát triển và hội nhập
by: Song, Thành
Published: (2017) -
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH MTV Cao su Bình Phước đến năm 2025
by: Vũ, Thị Hồng Phượng
Published: (2020) -
Phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam: Đào tạo phải xuất phát từ nhu cầu của thị trường
by: Trần, Hùng Phi
Published: (2017) -
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần vật liệu xây dựng Bưu Điện
by: Chu, Thị Hà Phương
Published: (2015)