Một số vấn đề thường gặp khi xây dựng và thực thi chiến lược đào tạo, phát triến nguồn nhân lực trong tổ chức
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực. Nó có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo lực lượng lao động đủ năng lực thực hiện hiệu quả sứ mệnh của tổ chức. Tuy nhiên, một số tổ chức đôi khi còn lưỡng lự khi phải thực hiện đào tạo - phát tr...
Saved in:
主要作者: | Trương, Thu Hà |
---|---|
格式: | Article |
語言: | Vietnamese |
出版: |
H. : ĐHQGHN
2017
|
主題: | |
在線閱讀: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/57535 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
由: Phạm, Xuân Trường, et al.
出版: (2019) -
Chiến lược nhân tài - một vấn đề cấp bách của Việt Nam trên đường phát triển và hội nhập
由: Song, Thành
出版: (2017) -
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH MTV Cao su Bình Phước đến năm 2025
由: Vũ, Thị Hồng Phượng
出版: (2020) -
Phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam: Đào tạo phải xuất phát từ nhu cầu của thị trường
由: Trần, Hùng Phi
出版: (2017) -
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần vật liệu xây dựng Bưu Điện
由: Chu, Thị Hà Phương
出版: (2015)