Nghiên cứu sự hài lòng với công việc của cán bộ, giảng viên Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN
- Đảm bảo tính cấp thiết và thực tiễn cao - Phương pháp nghiên cứu phù hợp và đáp ứng được nhu cầu - Đã hệ thống được cơ sở lý luận và phân tích thực trạng sự hài lòng với công việc của cán bộ, giảng viên Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN từ đó đánh giá, nêu ra các mặt tích cực và hạn chế, và chỉ rõ...
Saved in:
Main Author: | Nguyễn, Thu Trà |
---|---|
Other Authors: | Đỗ, Xuân Trường |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62598 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Bắc Ninh
by: Nguyễn, Thị Ánh
Published: (2018) -
Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Dầu khí sông Hồng: Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Nguyễn, Mạnh Linh
Published: (2017) -
Phát triển nguồn nhân lực kiểm toán viên tại Kiểm toán nhà nước khu vực I trong bối cảnh hội nhập quốc tế : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Trần, Khải Hoàn
Published: (2019) -
Phát triển nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư và Tư vấn Incoven
by: Lê, Tuấn Linh
Published: (2016) -
Phát triển nguồn nhân lực ở công ty TNHH một thành viên thủy lợi Liễn Sơn tỉnh Vĩnh Phúc : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
by: Nguyễn, Thị Lệ Quyên
Published: (2019)