Nghiên cứu xây dựng chuẩn mực văn hóa giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức thành phố Hà Nội đáp ứng nhu cầu cải cách hành chính, hội nhập và phát triển
Nghiên cứu của đề tài góp phần hoàn thiện hệ thống lý thuyết giao tiếp hành chính; làm phong phú thêm lý luận về cải cách hành chính dưới góc độ văn hóa và yếu tố con người trong cải cách hành chính. Thực tiễn cải cách hành chính hiện nay đang dần thể hiện một số khiếm khuyết lớn, đó là những lý luậ...
Saved in:
Main Author: | Vũ, Thị Phụng |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Trường Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62716 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Chất lượng cán bộ, công chức cấp huyện đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa
by: Lê, Thị Hải Yến
Published: (2016) -
Nhu cầu của cải cách bộ máy hành chính và việc xem xét lại nội hàm của câu thành ngữ " Sáng cắp ô đi và tối cắp ô về"
by: Nguyển, Đăng Dung
Published: (2014) -
Chất lượng cán bộ, công chức cấp huyện đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa : Luận văn ThS. Luật: 60 38 01 01
by: Lê, Thị Hải Yến
Published: (2017) -
Xây dựng đội ngũ công chức Hải quan đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa
by: Nguyễn, Quỳnh Khôi
Published: (2016) -
Đánh giá kết quả của cải cách hành chính và các giải pháp tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính ở nước ta
Published: (2020)