Nghiên cứu xây dựng chuẩn mực văn hóa giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức thành phố Hà Nội đáp ứng nhu cầu cải cách hành chính, hội nhập và phát triển
Nghiên cứu của đề tài góp phần hoàn thiện hệ thống lý thuyết giao tiếp hành chính; làm phong phú thêm lý luận về cải cách hành chính dưới góc độ văn hóa và yếu tố con người trong cải cách hành chính. Thực tiễn cải cách hành chính hiện nay đang dần thể hiện một số khiếm khuyết lớn, đó là những lý luậ...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Vũ, Thị Phụng |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Trường Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn
2018
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62716 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Chất lượng cán bộ, công chức cấp huyện đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa
بواسطة: Lê, Thị Hải Yến
منشور في: (2016) -
Nhu cầu của cải cách bộ máy hành chính và việc xem xét lại nội hàm của câu thành ngữ " Sáng cắp ô đi và tối cắp ô về"
بواسطة: Nguyển, Đăng Dung
منشور في: (2014) -
Chất lượng cán bộ, công chức cấp huyện đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa : Luận văn ThS. Luật: 60 38 01 01
بواسطة: Lê, Thị Hải Yến
منشور في: (2017) -
Xây dựng đội ngũ công chức Hải quan đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính qua thực tiễn Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa
بواسطة: Nguyễn, Quỳnh Khôi
منشور في: (2016) -
Đánh giá kết quả của cải cách hành chính và các giải pháp tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính ở nước ta
منشور في: (2020)