Tác động của văn hoá tổ chức đến quản trị nguồn nhân lực
Thực tế hiện nay cho thấy ngoài việc phụ thuộc vào các yếu tố tác động bên ngoài của môi trường vĩ mô và môi trường cạnh tranh, sự thành công hay thất bại của một tổ chức còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố bên trong của những tổ chức này. Trong đó, văn hoá tổ chức được coi là yếu tố của môi trường n...
Saved in:
Main Author: | Vũ, Đình Dũng |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Khoa Quốc tế
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/64824 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Nghiên cứu trường hợp các công ty lữ hành tại Thành phố Hồ Chí Minh
by: Lưu, Hoàng Giang, et al.
Published: (2020) -
Văn hoá tổ chức tại trường Cao đẳng Công nghệ và Thương mại Hà Nội
by: Đỗ, Thị Minh Trang
Published: (2020) -
Văn hóa tổ chức nền tảng của sự thay đổi
by: TS.Phạm Thị Ly
Published: (2015) -
Hoàn thiện văn hóa tổ chức của trường PTTH Thanh Bình, Huyện Thanh Hà, Tỉnh Hải Dương
by: Lưu, Thị Thu Hương
Published: (2015) -
Văn hóa tổ chức tại Trung tâm Quảng cáo và Dịch vụ Truyền hình (TVAD)
by: Nguyễn, Thị Thùy Dung
Published: (2020)