Quản lý nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hòa Bình : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
Hệ thống hoá được cơ sở lý luận về quản lý nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hòa Bình, đồng thời xác định các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý nhân lực trong các tổ chức công. Đã đánh giá được thực trạng, chỉ ra những hạn chế cũng như nguyên nhân gây ra những hạn chế trong công tác quản lý nhân l...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Theses and Dissertations |
| اللغة: | Vietnamese |
| منشور في: |
2019
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/65508 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
| اللغة: | Vietnamese |