Assessment of factors affecting intention to leave of employees at Japanese companies in Vietnam : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
CHAPTER 1: LITERATURE REVIEW . CHAPTER 2 : RESEARCH METHODOLOGY. CHAPTER 3 : RESEARCH RESULTS. CHAPTER 4 : CONCLUSIONS AND RECOMMENDATIONS
Saved in:
Main Author: | La, Thi An |
---|---|
Other Authors: | Do, Xuan Truong |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | English |
Published: |
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/65747 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | English |
Similar Items
-
Đãi ngộ nhân lực của Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam đối với các chi nhánh tại địa phương : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Nguyễn, Thị Khánh Huyền
Published: (2019) -
Tạo động lực làm việc đối với kiểm toán viên nhà nước chuyên ngành Ia thuộc Kiểm toán nhà nước ở Việt Nam
by: Võ, Huy Phương
Published: (2020) -
Factors affecting the USD/VND exchange rate : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Nguyen, Thi Thuy Linh
Published: (2019) -
E–service quality in E–commerce : an empirical evidence from Vietnam. Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Nguyen, Thi Hoa
Published: (2019) -
The manager’s role in successful lean implementation: evidences from Vietnamese enterprises : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Le, The Nguyen Trung Hieu
Published: (2019)