Nghiên cứu trách nhiệm của văn phòng trong việc tổ chức thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần nhiệt điện Phả Lại (Hải Dương) : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404

• Main Author: Bùi, Quỳnh Trang
• Other Authors: Cam, Anh Tuấn
• Format: Theses and Dissertations
• Language: Vietnamese
• Published: 2019
• Subjects: Quản trị doanh nghiệp; 658.4063
• Online Access: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/65929
• Institution: Vietnam National University, Hanoi

Luận văn gồm 3 chương với các nội dung cơ bản sau: - Chương 1. Khái quát về trách nhiệm của văn phòng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Nội dung Chương 1 chủ yếu đề cập đến các căn cứ về lý luận văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm của văn phòng như: khái niệm, nguyên tắc, nội dung, các nhân tố ảnh hưởng và mối quan hệ giữa trách nhiệm văn phòng với xây dựng văn hóa doanh nghiệp. - Chương 2. Thực trạng văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm của văn phòng trong việc tổ chức thực hiện và phát triển văn hóa doanh nghiệp PPC. Chương này trình bày giới thiệu khái quát thông tin cơ bản và đặc điểm nổi bật của Công ty cổ phần nhiệt điện Phả Lại. Thực trạng tổ chức thực hiện văn hóa doanh nghiệp: quá trình tổ chức thực hiện, văn hóa doanh nghiệp, vai trò của văn phòng. Qua đó, làm nổi bật vai trò của văn phòng trong việc tổ chức thực hiện, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp, đây là cơ sở để tác giả trình bày một số giải pháp nhằm nâng cao trách nhiệm của văn phòng được đề cập ở Chương 3. - Chương 3. Giải pháp nâng cao trách nhiệm của văn phòng trong tổ chức thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại PPC. Đây cũng là mục tiêu chính mà đề tài hướng tới. Đây cũng là mục tiêu chính mà đề tài hướng tới. Chương này tập trung trình bày những trách nhiệm của văn phòng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao việc tổ chức thực hiện, phát triển văn hóa doanh nghiệp.