Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức ở văn phòng UBND tỉnh Nghệ An : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
Luận văn gồm 3 chương với các nội dung cơ bản sau: Chương 1. Cơ sở lý luận, một số tiêu chí về chất lượng công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan hành chính nhà nước. Ở chương này tác giả cũng trình bày một số khái niệm về chất lương, đào tạo, bồi dưỡng,...
Saved in:
Main Author: | Nguyễn, Thị Thủy Phương |
---|---|
Other Authors: | Nguyễn, Thị Thành |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/65988 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Similar Items
-
Phát triển nguồn nhân lực kiểm toán viên tại Kiểm toán nhà nước khu vực I trong bối cảnh hội nhập quốc tế : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
by: Trần, Khải Hoàn
Published: (2019) -
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thông tin M1
by: Lê, Hoàng Hà
Published: (2020) -
Phát triển bền vững nguồn nhân lực Thông qua đào tạo tại Trung tâm Không gian mạng Viettel
by: Ngô, Đăng Cường
Published: (2020) -
Xây dựng tiêu chí đánh giá tính chuyên nghiệp của cán bộ, nhân viên ở Văn phòng Bộ Quốc phòng : Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
by: Nguyễn, Thị Lan
Published: (2019) -
Phòng ngừa rủi ro nghề nghiệp thông qua quản trị hoạt động bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, người lao động ở Cục Hàng không Việt Nam : Luận văn ThS. Quản trị An ninh phi truyền thống (Chương trình thí điểm)
by: Phùng, Bình Long
Published: (2019)