Giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải và trọng tài theo pháp luật lao động Việt Nam : Luận văn ThS. Luật: 838010105
Một là, hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải và trọng tài. Trên cơ sở quy định của các nước và các tiêu chuẩn lao động quốc tế của ILO, luận văn đã khái quát thành nội dung của pháp luật giải quyết TCLĐ bằng phương thức hòa giải và trọn...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/66399 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | Vietnamese |
Summary: | Một là, hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải và trọng tài. Trên cơ sở quy định của các nước và các tiêu chuẩn lao động quốc tế của ILO, luận văn đã khái quát thành nội dung của pháp luật giải quyết TCLĐ bằng phương thức hòa giải và trọng tài nhằm tạo cơ sở pháp lý đánh giá thực trạng pháp luật giải quyết TCLĐ bằng hòa giải và trọng tài tại Việt Nam và đưa ra được kiến nghị về vấn đề này
Hai là, phân tích và đánh giá đầy đủ và tương đối toàn diện về thực trạng pháp luật giải quyết giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải và trọng tài ở Việt Nam và việc áp dụng các quy định này trên thực tế ra sao?
Ba là, luận văn chỉ ra những tồn tại của hệ thống các quy định về giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải và trọng tài ở Việt Nam
Bốn là, luận văn chỉ ra yêu cầu hoàn thiện pháp luật về giải quyết TCLĐ bằng phương thức hòa giải và trọng tài. Đồng thời, đưa ra một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải và trọng tài ở Việt Nam |
---|