Cải tiến công tác tiền lương, tiền thưởng tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bắc Giang
Hệ thống hóa những lý luận chung về tiền lương, tiền thưởng, đánh giá sự cần thi ết phải hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp. Trình bày những đặc điểm của Công ty có ảnh hưởng đến công tác tiền lương, tiền thưởng. Phân tích thực trạng công tác tiền lương, tiề...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations |
Language: | other |
Published: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/6945 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
Language: | other |
Summary: | Hệ thống hóa những lý luận chung về tiền lương, tiền thưởng, đánh giá sự cần
thi ết phải hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp. Trình bày
những đặc điểm của Công ty có ảnh hưởng đến công tác tiền lương, tiền thưởng. Phân
tích thực trạng công tác tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Bắc
Giang và kết quả công tác tiền lương, tiền thưởng. Đề xuất m ột số cải ti ến về công tác
ti ền lương: củng cố bộ phận làm công tác tiền lương, tiền thưởng; Tiến hành phân tích
công việc; Xây dựng định mức lao động; Xây dựng hệ thống thang bảng lương mới; Cải
ti ến phụ cấp lương; Lựa chọn lại hình thức tiền lương phù hợp. Cải tiến công tác tiền
thưởng: tiết kiệm; Thưởng nâng cao chất lượng sản phẩm; Thưởng sáng kiến cải ti ến kỹ
thuật, hợp lý hóa công việc nhằm hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại công ty
Cổ phần Xuất nhập khẩu Bắc Giang. |
---|