Cải tiến công tác tiền lương, tiền thưởng tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bắc Giang

Hệ thống hóa những lý luận chung về tiền lương, tiền thưởng, đánh giá sự cần thi ết phải hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp. Trình bày những đặc điểm của Công ty có ảnh hưởng đến công tác tiền lương, tiền thưởng. Phân tích thực trạng công tác tiền lương, tiề...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nguyễn, Vũ Tiến
Format: Theses and Dissertations
Language:other
Published: Đại học Quốc gia Hà Nội 2016
Subjects:
Online Access:http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/6945
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Vietnam National University, Hanoi
Language: other
Description
Summary:Hệ thống hóa những lý luận chung về tiền lương, tiền thưởng, đánh giá sự cần thi ết phải hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp. Trình bày những đặc điểm của Công ty có ảnh hưởng đến công tác tiền lương, tiền thưởng. Phân tích thực trạng công tác tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Bắc Giang và kết quả công tác tiền lương, tiền thưởng. Đề xuất m ột số cải ti ến về công tác ti ền lương: củng cố bộ phận làm công tác tiền lương, tiền thưởng; Tiến hành phân tích công việc; Xây dựng định mức lao động; Xây dựng hệ thống thang bảng lương mới; Cải ti ến phụ cấp lương; Lựa chọn lại hình thức tiền lương phù hợp. Cải tiến công tác tiền thưởng: tiết kiệm; Thưởng nâng cao chất lượng sản phẩm; Thưởng sáng kiến cải ti ến kỹ thuật, hợp lý hóa công việc nhằm hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Bắc Giang.