Quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Ngân hàng Nông nghiệp Việt Nam
Hệ thống hóa cơ sở lý luận về rủi ro, quản trị rủi ro nguồn nhân lực, vai trò của quản trị rủi ro nguồn nhân lực đến an ninh doanh nghiệp. Phát hiện các rủi ro có thể xảy ra đối với nguồn nhân lực của Công ty Dịch vụ Agribank. Xác định mức độ rủi ro nguồn nhân lực của công ty thông qua hai chỉ số...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Theses |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/70296 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Vietnam National University, Hanoi |
| Language: | Vietnamese |
| Summary: | Hệ thống hóa cơ sở lý luận về rủi ro, quản trị rủi ro nguồn nhân lực,
vai trò của quản trị rủi ro nguồn nhân lực đến an ninh doanh nghiệp. Phát hiện các rủi ro có thể xảy ra đối với nguồn nhân lực của Công ty
Dịch vụ Agribank. Xác định mức độ rủi ro nguồn nhân lực của công ty thông qua hai chỉ
số là xác suất xảy ra và mức độ tác động của rủi ro. Từ đó phân loại và xếp hạng thứ
tự các rủi ro cần ƣu tiên xử lý. Đề xuất các giải pháp ngăn ngừa và nâng cáo công tác quản trị rủi ro
nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Ngân hàng Nông nghiệp
Việt Nam. |
|---|